Архив метки: трудоустройство

Как нас обманывают в описаниях вакансий

1. В вакансии врут про размер зарплаты и умалчивают условия оплаты

Работала на спокойной работе и решила сменить деятельность и уйти в банк. Прельстилась из-за высокой зарплаты: обещали 40—55 тысяч. В моем городе три года назад это была очень хорошая зарплата — и в полтора раза выше, чем у меня на тот момент. По факту в банке весь отдел получал голый оклад — 16 тысяч.

Отдел по контролю качества докапывался до всего, постоянная прослушка звонков, понижающие коэффициенты — если не ошибаюсь, то при оценке 9,1 при максимальной 10 премия обнулялась! При этом нагрузка была адская, объем информации колоссальный, сотрудники постоянно сбегали, на их место набирали новых. Увольняться не давали — пугали невыплатой премий. Одна знакомая хотела найти работу по совместительству, так ей не отдавали трудовую для оформления — «а вдруг вы не вернетесь».

2. В компании платят серую зарплату

Красиво пишут «оформление по ТК РФ», на деле приходишь — «у нас зарплата белая, 15 тысяч» и своя система оплаты больничных и отпусков. Офигенно, а я только время потратила. Еще мне нравится, когда спрашиваешь про белую зарплату и они говорят: «А вам какая разница?» Действительно, какая разница, так я хоть как-то защищена.

Факт, который бесит намного больше, чем все остальные, — навязывание обязанностей. Этим практически каждый работодатель грешит, особенно когда работаешь больше шести месяцев.
Читать далее

Метки: , , , , , , , |

5 советов, как найти работу без опыта или после долгого перерыва

Совет 1. Чем раньше, тем лучше

Не ждите окончания вуза — начинайте работать как можно раньше, и тогда к окончанию у вас уже будет профессиональный опыт.

Совет 2. Эффективное резюме и сопроводительное письмо

Фокусируйтесь на своих достижениях, например: участии в различных конкурсах, встречах, конференциях, спортивных мероприятиях, социальной жизни вуза, волонтёрстве и так далее. Обязательно обновляйте документы в соответствии с вакансией.

После публикации звоните рекрутерам и интересуйтесь судьбой резюме, а в случае отказа предельно вежливо старайтесь узнать причину — это поможет скорректировать действия и избежать ошибок в будущем.

Совет 3. Стажируйтесь

Это отличный шанс показать себя. Вы получите практические навыки, рекомендации, возможно, первый кейс. И ещё вы обзаведётесь знакомыми, а это часто залог успеха в последующем трудоустройстве.

Зарплаты на стажировке может хватать даже на аренду квартиры и карманные расходы. Вот небольшая подборка по разным секторам: FMCG (компании, которые продают товары повседневного спроса, например продукты питания или бытовую химию) — от 40 тысяч ₽, банки — от 30 тысяч ₽, нефтегазовый сектор — от 40 тысяч ₽ (в «Газпромнефть» стажировка не оплачивается), аудит (Deloitte, KPMG, E&Y) — от 35 тысяч ₽, консалтинг (BCG, Bain, McKinsey) — от 100 тысяч ₽. Если говорить про российские компании: например, Yandex платит стажёрам около 60 тысяч ₽, а Avito — 40 тысяч ₽.
Читать далее

Метки: , , , , , |

Какие нюансы надо учесть, если хочешь стать самозанятым?

В первую очередь нужно понять, подходит ли ваша профессиональная деятельность под критерии самозанятости. Если вы только думаете о том, чтобы запустить небольшой бизнес, хотите монетизировать хобби или уже работаете на себя, без работодателя, ваша работа не предполагает наличия штата наёмных сотрудников и годовой оборот не превышает 2,4 миллиона ₽, вам идеально подойдёт новый налоговый режим.

Есть ли какие-то сложности? Подводные камни?

На самом деле быть самозанятым очень просто — в отличие от юрлиц плательщики налога на профессиональную деятельность максимально освобождены от бумажной волокиты, им не требуется вести налоговую отчётность, работать с кассой. По умолчанию на этом налоговом режиме нужно платить только налог — 4% при работе с физлицами и 6%, если ваш заказчик — компания. Даже перечислять страховые взносы необязательно. Если человек не верит в пенсию, работает фотографом или делает кошельки ручной работы на заказ, он имеет полное право не скидываться государству. Однако и государство в таком случае ему ничего не должно — только социальную пенсию. Если вам такое не подходит, вы можете самостоятельно делать страховые взносы — подать заявление в пенсионный фонд и стать застрахованным — добровольно. Страховой стаж засчитают со дня подачи заявления — при условии, что будет выплачена нужная сумма взносов — в 2020 году год стажа самозанятого стоит, как у ИП: 32 448 ₽.

Насколько в целом процедура проста и в чём заключается?

Стать самозанятым действительно очень просто. Для этого потребуется смартфон или компьютер и пять минут свободного времени. Для самозанятых есть специальные сервисы, которые упрощают работу — например, на платформе Рокет Ворк есть возможность автоматически генерировать чеки, формировать и подписывать договоры, для физических лиц — искать заказчиков, а для юридических — исполнителей, проверять их налоговый статус в реальном времени и проводить выплаты. Зарегистрировать новый налоговый статус можно в приложении или на сайте «Мой налог». Для этого понадобится паспорт или ИНН. Также возможность зарегистрироваться в качестве самозанятого в последнее время появляется в мобильных приложениях популярных банков — партнёров ФНС.
Читать далее

Метки: , , , , , , |

Инструкция: как правильно проходить онлайн-собеседование

До начала пандемии большинство собеседований проходили офлайн. Рекрутинговым агентствам запрещалось отправлять человека на интервью в компанию, если они не видели его вживую. Сейчас многие собеседования на всех этапах проходят в интернете. Мы попросили экспертов дать советы и лайфхаки, как подготовиться к онлайн-звонку с потенциальным работодателем.

Как подготовиться к звонку

Полина Житомирская:

1. Установите правильный свет: он должен быть достаточно ярким и в то же время рассеянным и равномерно освещать всё лицо. Не должно быть теней и бликов, чтобы собеседник мог вас хорошо рассмотреть. Не стоит садиться прямо у окна или под лампочкой, иначе все даже самые мелкие недостатки будут на виду. И никогда не располагайтесь спиной к окну или источнику света: в этом случае вас будет плохо видно.

2. Уделите внимание фону. Постарайтесь не проводить собеседование рядом с холодильником, микроволновкой, чайником, незаправленной постелью или неубранной комнатой. Лучше всего расположиться так, чтобы сзади вас была однотонная стена.

3. Проведите генеральную репетицию. Порепетируйте свой рассказ о релевантном опыте, подумайте, какие каверзные вопросы вам могут задать, — например, про ваш самый большой недостаток или самый неудачный проект. Отвечая на такие вопросы, нужно показать себя в выгодном свете, упомянув не только сами сложности, но и то, как вы с ними справлялись, и какие качества и навыки помогли вам в этом.

4. Выберите роль. И офлайн-, и онлайн-интервью могут быть не только индивидуальными, но и групповыми. На групповых интервью вам предлагают решить некий кейс вместе с людьми, которых вы, как правило, видите впервые. Наблюдатель при этом оценивает, кто какую роль выполняет в групповой работе: организатора, лидера, креативщика, — и так далее. Если вам предстоит такое интервью, подумайте заранее, какая роль ближе к той позиции, на которую вы претендуете, и постарайтесь сыграть именно её.
Читать далее

Метки: , , , , , |

Эксперты назвали самые востребованные IT-профессии в 2020 году

Специалисты Superjob рассказали, на какие IT-профессии сегодня растёт спрос, и составили рейтинг наиболее востребованных работников в IT-сфере в 2020 году.

По прогнозу сервиса по трудоустройству, в следующем году продолжится рост спроса на разработчиков iOS и Android, пишет ТАСС. «Конкурс на вакантную должность в этом сегменте рынка труда очень низок (менее двух человек на место). Средняя зарплата по Москве — 140–150 тысяч ₽», — сообщили в Superjob.

Увеличится также спрос на UI/UX-дизайнеров, которые отвечают за понятный и удобный интерфейс для пользователей сайтов. Здесь конкурс составляет 2,5 соискателя на вакансию, а средняя зарплата в Москве — 115–125 тысяч ₽.

Ещё одна востребованная профессия — специалисты по QA-тестированию программного обеспечения. При этом востребованы как молодые специалисты, так и опытные тестировщики сложных приложений. На каждую вакансию приходится в среднем 2,5 резюме. «Средняя зарплата по Москве — 90–100 тысяч ₽», – уточнили аналитики сервиса.

В числе наиболее востребованных специалистов в 2020 году также будут аналитики данных. «Сегодня соотношение числа вакансий и резюме в данном сегменте составляет 1 к 4,5», – отметили в Superjob. Средняя зарплата по Москве у аналитиков Big Data, например, составляет 150–160 тысяч ₽.
Читать далее

Метки: , , , , , , , |

Перевод сотрудников на ИП: меры предосторожности

Я искренне считаю, что это хороший способ оптимизации. Но в то же время всегда предупреждаю, что за это могут прищучить, начислить взносы и штрафы, потому что перевод сотрудников на ИП считается схемой ухода от налогов.

В этом нет никакого противоречия, потому что все надо делать с умом. Сработаешь топорно – получишь не экономию, а штрафы и головную боль.

Напомню еще раз, как сделать схему безопасной:

1. Если переводишь сотрудника на ИП – смирись, что это уже не твой подчиненный, а отдельный хозяйствующих субъект, который оказывает тебе услуги. И не только тебе.

И он не должен торчать в офисе у тебя под боком, подчиняться режиму в твоей фирме и выполнять твои поручения. Ничего подобного не должно быть ни в договорах, ни на деле. ИП делает строго оговоренную работу и получает деньги за конкретный результат.

2. Смирись и с тем, что ты – не единственный клиент ИП, и таких клиентов у него может быть столько, сколько работы он осилит.

Если он будет оказывать услуги только тебе – у контролеров возникнут вопросы, и последствия будут не в твою пользу. А вот если ИП оказывает услуги разным клиентам, тогда не будет повода подозревать, что он состоит в трудовых отношениях с тобой.
Читать далее

Метки: , , , , , , , |

Что делать, если вас сокращают. Пошаговая инструкция

1. Убедитесь, что у компании нет к вам претензий

Сдайте все, что на вас записано, и занесите это в обходной лист. Важно получить подпись и отметку о получении от ответственных лиц

2. Попросите расчетный лист

В день увольнения вам должны заплатить за отработанные дни в текущем месяце, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка

3. Получите необходимые справки

Их три: справка о сумме всех выплат за последние 3 года, 2-НДФЛ за текущий год и справка о зарплате за последние 3 месяца

4. Встаньте на учет в центре занятости

Это нужно сделать в течение 14 дней после увольнения. Так вы сможете претендовать на компенсацию от бывшего работодателя за второй и третий месяцы

5. Получите пособие по безработице

Если не удается устроиться на новую работу, а компенсации от бывшего работодателя заканчиваются. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель
Читать далее

Метки: , , , , , , , , |

Кто пострадает от запрета увольнять людей старшего возраста.

На прошлой неделе президент внес в Госдуму законопроект об уголовной ответственности за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу людей предпенсионного возраста. The Village разобрался, как это отразится на рынке труда уже сейчас.

Людей старше 45 не станут брать

«Людям старших возрастов будут отказывать на дальних подступах к рабочему месту. Им не будут отказывать — их просто перестанут рассматривать в качестве кандидатов», — уверен президент Superjob Алексей Захаров. По его мнению, это начнется уже сейчас, когда законопроект еще не приняла Госдума. С людьми старшего возраста случится то же, что с беременными: поскольку их запрещено увольнять, компании очень боятся принимать их на работу.

Притом что дискриминация по возрасту при приеме на работу и необоснованное увольнение сотрудника уже сейчас незаконны. «Административно не изменится ничего, но, поскольку ужесточается наказание по определенной категории граждан, эту категорию де-факто начнут дискриминировать при приеме на работу, чтобы в дальнейшем в случае чего не было самого объекта потенциального разбирательства», — говорит Захаров.
Читать далее

Метки: , , , , , , |

В ТК внесли изменения по поводу сверхурочной работы, выходных и перерывов на обед

Феральный закон об изменениях в трудовом кодексе. На кого-то они не повлияют, но у многих может измениться режим работы и даже зарплата.

Что нового в версии от 29 июня:

- Добавлена поддержка разбитого на части неполного рабочего дня.

- Теперь работники, у которых есть право на неполный рабочий день, могут сами настроить свои рабочие часы.

- Уточнена настройка ненормированных рабочих дней.

- Обновлены расчеты за сверхурочную работу в выходной.

- Перерыв на обед при четырехчасовом рабочем дне больше не поддерживается.

- Устранены ошибки и повышена скорость работы кодекса.

Трудовой кодекс.

Кого касаются изменения?

Это касается тех, кто работает по трудовому договору, и их работодателей. Их отношения регулирует трудовой кодекс. Если работать как ИП или по гражданско-правовому договору, эти правила не действуют.
Читать далее

Метки: , , , , |