Архив метки: поиск работы

Что делать, если Вы потеряли работу? Поиск работы, удалённая работа.

1) Если работодатель уже Вас уволил, вернуть деньги практически невозможно. Поэтому первое правило: ничего не подписывать до получения причитающихся сумм. Заявление об увольнении можно отозвать в течение всего двухнедельного срока, только если на Ваше место официально не приглашен другой человек. Поэтому имеете право «передумать» до выяснения обстоятельств.

Требуйте соблюдения договоренностей, ссылайтесь на трудовую инспекцию (ей есть о чем поговорить с организацией, платящей серую зарплату) и прописанные по электронной почте размеры своей зарплаты – если это действительно есть в переписке.

Если же работодатель решил сам с Вами расстаться и попросил написать «по собственному желанию», не спешите удовлетворять его просьбу или отзывайте заявление.

Поинтересуйтесь, по какой статье Вас собираются увольнять. Сокращение штата требует предупреждения за 2 месяца и существенных компенсационных выплат, несоответствие занимаемой должности нужно доказать правильно проведенной аттестацией и так далее.
Читать далее

Метки: , , , , , |

85 сайтов для поиска удаленной работы

Самые популярные

Weblancer.net — крупная биржа удаленной работы в Рунете. После регистрации обязательно заполните портфолио — поможет получить больше заказов.

Freelance.ru — одна из крупных бирж фриланса в Рунете. Изначально была форумом.

FL.ru — биржа для фрилансеров разных специализаций. Для эффективного продвижения своих услуг необходимо покупать PRO-аккаунт.

Freelancehunt.com — биржа труда для программистов, дизайнеров, копирайтеров, иных специалистов.

FreelanceJob.ru — позиционируется как биржа для профессиональных фрилансеров с хорошим портфолио.

Для копирайтеров

Etxt.ru — популярная биржа для копирайтеров и переводчиков. Много работы по копирайтингу и рерайтингу, оплата разная.
Читать далее

Метки: , , , , |

Что делать, если Вы потеряли работу? Как найти новую? Советы экспертов.

Эксперты отвечают на следующие вопросы:

1. Как заставить уволившего работодателя выплатить зарплату, если большую ее часть сотрудник получал неофициально (и оставшуюся сумму работодатель выплачивать не желает)?

2. Какие шаги нужно предпринять, чтобы найти новую работу в кратчайшие сроки (желательно, рассмотреть случаи для людей разных возрастов: молодёжь, среднего и пожилого возраста)?

3. По каким критериям можно отличить порядочного работодателя при устройстве на новую удалённую работу? Имеет ли силу письменная договорённость в социальных сетях или по электронной почте о выплате гонорара, если заказчик отказывается полностью оплачивать выполненную работу?
Читать далее

Метки: , , , , |