​10 плюсов перевода зарплаты на крутую «дебетовку»

Итак, какие плюсы вы сможете получить при самостоятельном выборе карты:

1. Пластика. Как правило, работодатель берет на себя затраты на обслуживание зарплатных карт, выдаваемых сотрудникам. Если выбирать банк и карту самостоятельно, то немаловажно, чтобы она была недорогой, а лучше и вовсе бесплатной. Для снижения платы за обслуживание от держателя карты может потребоваться поддержание остатка на счете или безналичного ежемесячного оборота по карте на определенном уровне.

2. Проценты могут начисляться как на остаток средств на счете карты, так и на отдельном накопительном или сберегательном счете. Этот момент лучше уточнить заранее, во втором случае вам необходимо будет самостоятельно переводить деньги с карты на указанный счет через интернет- или мобильный банк.

3. Возмещение может выплачиваться за любые покупки по карте или за трансакции в отдельных категориях, например на АЗС, в местах общественного питания, в кино и т. д. Бывает и комбинированный вариант, когда банк устанавливает повышенный cash back (до 10%) за траты в определенных категориях и стандартный (0,5—1,5%) за прочие безналичные операции по оплате товаров и услуг. Нелишним будет ознакомиться с перечнем операций, за которые cash back не полагается по условиям программы конкретного банка. Также обычно устанавливается ограничение на сумму возврата до 2—3 тыс. рублей в месяц.

4. Бонусная программа может быть полноценной альтернативой cash back. Накопленные за покупки баллы клиент может расходовать на оплату товаров и услуг партнеров программы, а также компенсировать ими стоимость любых совершенных покупок и даже конвертировать баллы в рубли.

5. Кобрендовая карта — совместное предложение банка с одной или несколькими компаниями-партнерами, которое позволяет при ее использовании получать скидки или бонусы. Бонусы можно тратить на товары и услуги партнера. В таких проектах участвуют обычно крупные торговые сети, авиакомпании, топливные компании и пр.

6. Специальные. Помимо скидок и бонусов за покупку туров, билетов, бронирование отелей по картам для путешественников предлагаются различные страховые программы, в том числе для выезжающих за рубеж, а также бесплатная медицинская и юридическая поддержка, консьерж-сервис и посещение бизнес-залов аэропортов по карте Priority Pass.

7. Возможность бесплатного получения наличных в сторонних банкоматах. Особенно это актуально, если у вашего текущего зарплатного банка не слишком развита офисная и/или банкоматная сеть. Сегодня многие банки предлагают бесплатное получение наличных в банкоматах банков-партнеров, помимо этого могут предоставлять возможность бесплатного снятия в пределах нескольких операций или установленной тарифами суммы в месяц.

8. Самостоятельный выбор платежной системы — , или «Мир». огласно текущему законодательству, госслужащие и работники бюджетной сферы в скором времени будут получать заработную плату только на карты национальной платежной системы «Мир». Все остальные могут пользоваться картой любой платежной системы.

9. Технологичное использование карты. Многие, но не все банки дают возможность привязывать карту к сервисам Android Pay, Apple Pay или Samsung Pay для совершения бесконтактных покупок с помощью смартфона. При выборе технологичного банка помимо этого вам будут доступны удобные и функциональные мобильное приложение и интернет-банк, а также онлайн-обслуживание, которое включает в себя и

10. Обслуживание в банке, которому вы доверяете хранение своих средств и в качестве услуг которого уверены.

Источник.

Более 320 000 человек уже используют EasyFinance.ru для контроля своих финансов, 55% пользователей заметно улучшают своё финансовое состояние, 25% – избавляются от долгов, 22% – достигают поставленных целей уже через год использования сервиса.

Мобильное приложение для Android

Мобильное приложение для iOS.

Ещё статья по теме:

Как вести учет финансов за три минуты в день?

Общайтесь с нами в соцсетях:

Facebook

Twitter

ВКонтакте

Одноклассники

Вернуться в раздел: Статьи


Комментарии к записи